PLG
Professioneel team
Schoolontwikkeling

Omgaan met verschillen in het team en Professionele Leergemeenschap (PLG)

Leergang

Schoolgemeenschappen bestaan uit een bonte verzameling van teamleden, kinderen en hun ouders. Er kunnen grote onderlinge verschillen zijn, in sociaal-culturele achtergrond, leeftijd, intelligentie en behoefte aan zorg of begeleiding. Juist vanwege de verschillen, kun je veel van elkaar leren. Dit uitgangspunt vormt de basis voor een professionele leergemeenschap. Je werkt hierin doeltreffend samen als team aan de de ontwikkeling van de kinderen, en staat schouder aan schouder met ouders.

In deze driedaagse training wordt het onderwerp 'omgaan met verschillen' uitgediept, in combinatie met het ontwikkelen van een krachtige professionele leergemeenschap. Het vertrekpunt is dat de teamleden bij zichzelf en elkaar beginnen. Zo krijgen ze begrip en oog en oor voor diversiteit en leren ze hier authentiek mee omgaan.

Voor wie

Directeuren met tenminste twee jaar werkervaring en in bezit van een registratie.

 

Inhoud

Voor jou als schoolleider is een heldere visie op de verschillende vormen van diversiteit in jouw team, bij leerlingen en ouders belangrijk. Het is de kunst deze visie te vertalen naar de praktijk van alledag en de teamleden zo aan te sturen dat zij deze verschillen kunnen hanteren. Juist omdat teamleden een verschillende achtergrond, kwaliteiten en ervaringen hebben, kan iedereen veel van elkaar leren. Dit uitgangspunt vormt de basis voor een professionele leergemeenschap.

Klik op 'Lees meer' voor een uitvoerige omschrijving van de inhoud of download de brochure.

    Lees meer
    PLG
    Resultaat
    • Je vergroot je mensenkennis en krijgt inzicht in verschillen die er tussen mensen bestaan.
    • Je kunt de waarde en het belang van diversiteit aan je team overbrengen.
    • Je weet hoe je leraren effectief aanspreekt op hun manier van omgaan met verschillen in de klas.
    • De inzichten zijn in je eigen praktijk getoetst, omdat je in jouw school leidinggeeft aan een verandertraject rond dit onderwerp.
    • De cultuur in je school is verrijkt.
    • Je kunt bruggen bouwen tussen verschillende subgroepen.
    • Je kent vier vormen om een Professionele Leergemeenschap te ontwikkelen in jouw school en ontdekt welke bij jou en je team past.
    • Door te werken aan een Professionele Leergemeenschap help je jouw team zich te professionaliseren en een lerende organisatie neer te zetten.
    • Je hebt inzicht in de essentie van het begeleiden van een veranderproces, het motiveren van collega’s, het omgaan met weerstand en het borgen van behaalde successen.  
    Werkwijze
    • We beginnen met een kennismakings-/intakegesprek van 2 uur inclusief voorbereiding.
    • Drie opleidingsdagen, waarin het werken met en vanuit de eigen praktijkervaring het uitgangspunt is. Dat doen we in de vorm van ervaringsleren, met werkplaatsopdrachten, intervisiemomenten en oefenen met een trainingsacteur.
    • Elke lesdag heeft een studiebelasting van 12 uur (6 contacturen en 6 uur zelfstudie).

    In de brochure is de opzet van de leergang uitgebreid beschreven. 

    Richard Benneker
    Referentie

    Richard Benneker, Voorzitter CvB SKO Twenterand, over opleidingen die hun schoolleiders volgen: “Ons spreekt met name de combinatie theorie en praktijk aan. Er worden vooraf heldere doelen geformuleerd die ook behaald worden.”

    Data

    De opleiding wordt in-company verzorgd, met open inschrijving of als executive coachingstraject

    Open inschrijving

    • De open opleiding start met een intake- en kennismakingsgesprek.
      Deze gesprekken vinden in overleg en op afspraak plaats in februari of maart  
    • De lesdagen zijn op maandag 21 maart, 25 april en 6 juni 2022
    • We werken van 9.00 tot 16.30 uur.
    • De lesdagen gaan online door, wanneer de coronamaatregelen daarom vragen. 

    In-company en executive coaching   

    • In onderling overleg
    Locatie

    In-company of op locatie (Enschede, Deventer, Amersfoort  of Zwolle afhankelijk van de standplaats van de deelnemers).

    Prijs

    De kosten voor deze training bedragen € 2.099 inclusief verblijfkosten.

    Tijdsinvestering

    Studiebelasting: 38 uur

    • Intakegesprek 2 uur, inclusief voorbereiding.
    • Drie opleidingsdagen met een studiebelasting van 12 uur (6 contacturen en 6 zelfstudie-uren).
    Extra informatie

    Aantal deelnemers: minimaal 8 en maximaal 12 personen.

    Deze leergang is gecertificeerd door het Schoolleidersregister en geldt voor de herregistratie.
    Hij sluit aan bij de deelthema’s ‘Omgaan met verschillen als team’ en ‘Professionele leergemeenschap’.

    Referenties

    Welmoed en Liesbeth
    Traineracteurs voor de Klaveracademie
    Theater a la carte
    Geertje van de Put
    directeur
    Amaliaschool
    Cees Joosen
    directeur
    Dr. Algraschool te Leeuwarden

    Interesse?

    We leveren maatwerk en we hebben standaard aanbod.

    Neem contact met Marja Klaver op om te bespreken wat voor jou en jouw schoolteam het beste is. Zij denkt graag met je mee hoe je succes boekt. Het eerste gesprek is kosteloos.